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查理-芒格：拥有大量容易被发现的好机会并不容易，如果你 只有三个想法，我宁愿用我最好的想法，而不是最坏的想法。bwin437app
问题33：我是一个高中生 ➣，来自爱荷华州，今天之前你讲到 ☻，也许我们有转型到新能源的可能 ♏，但是这中间必须要有资本以及所 ⏰有相应的一些支持的意见。我们现在是不是在这些新能源以及可再生 ☽能源上面投资的量已足够了？我们的政府为什么没有再继续加强这些 ♐支持？伯克希尔的能源公司是不是真正地开始能够加速投资这些新的 ♍能源？而且对旧的传统的能源发电厂能够继续退休？所以 ⛳，在2049年，根据IPCC，我们是不是能够达到它制定的这些排放的标准 ♒呢？
风险在于新技术的落地可能慢于预期。
“五大商社的投资作为一个整体，大概能给伯克希尔·哈撒韦 ✋的收购带来14%的收益，它们还支付可观的股息，有时还回购股票 ♊。同时，伯克希尔·哈撒韦可以通过日元融资消除货币风险，那样成 ❧本只有0.5%。”巴菲特说道。
而查理·芒格则透露，现在伯克希尔·哈撒韦公司内部都很支 ♋持格雷格·阿贝尔等高层。bwin437app
截至2023年第一季度，华住集团旗下管理着超过8000 ♒家门店，此次“五一”假期超过81%的门店实现满房。
文仲阳：传统经济内生增长动力较弱的时候，新科技转型所带 ✍来的新增长方向就特别重要。同时 ⛴，新一轮科技创新周期的持续时间 ❢会比较长，所以AI是年内的投资主线。
重仓苹果的投资逻辑
张鹏：第一，位置低、估值低、筹码结构好，经过8年调整， ⛸绝大部分公司位于历史低位；2022年四季度机构持仓占比仅0.7%，明显低配；2023年一季度持仓占比1.3%，仍然低配。
巴菲特：马斯克大概两周前接受一个节目的采访，他当时应对 ❤如流，非常棒，这期节目真的值得我们再去看一看。马斯克是一个非 ♋常出色的企业家，他有很多梦想，而且他的这些梦想就是他现在所做 ♑的事情的基础。
臻亿医疗是一家专注于结构性心脏病的医疗企业，现已具备支 ♊架、心包、导管三大综合性技术平台，并布局了经导管二尖瓣置换产 ♒品、经导管三尖瓣置换产品、经导管主动脉瓣膜置换产品 ⚾，以及全领 // ☹域修复类产品。
巴菲特：对人工智能有点担心
谈投资日本
5、对AI产业看法颇为谨慎
巴菲特还强调了善良的重要性，他说他知道有些富人死时没有 ⛳朋友。
巴菲特：我们不会随着时间的推移变得更聪明，但我们确实会 ❤变得更明智一点，我可能无法学习企业的技术方面，但如果能理解其 ⛻他方面的因素并继续学习，这样也无妨。
杨德龙表示，我已经多次来到现场参加巴菲特股东大会，就是 ♏希望能够在价值投资上坚持到底，能够克服市场的波动给心理带来的 ♊影响，真正学会价值投资，贯彻价值投资。
巴菲特开玩笑说：“我今天早上醒来。我意识到我们在英国的 ♏某个地方有一个竞争性的播出，他们正在庆祝查尔斯国王加冕。”巴 ♌菲特开玩笑说。
芒格则表示，如果马斯克没有为不切实际的极端目标而努力， ✊他在生活中就不会取得现在的成就 ♊。他喜欢承担不可能的任务并完成 ☽它。芒格说：“我们和他不同，更倾向于寻找我们能够识别的、容易 的工作。”
出口方面，从3月中国手游发行商全球收入排行榜来看，根据SensorTower商店情报平台显示，2023年3月共41 ☻个中国厂商入围全球手游发行商收入榜TOP100，合计吸金19.3亿美元 ➥，占本期全球TOP100手游发行商收入37.1%。
今年以来，出险房企的债务重组进程明显提速，行业信心正在 ♐逐步修复。
提问：我来自德州的一名律师，专门在做遗产计划 ⏱，沃伦先生 ⏳，我想知道你的想法，在做自己的资产以及继承计划上都在发生的问 ♐题，如果一般的父母没有把遗产分配给下一代的时候，如果说这些资 ♐产里面包括了家庭业务 ⏰，很多人都会做继承的一些计划，这个工作以 ❡后由谁来进行继承或者是经营，而且什么时候开始经营，如果原来的 ❣创始人已经不在了，他们的小孩并没有准备，比如今天讲到的查理国 ⛴王或者是另外一个查理王子等等，或者我们今天不管是查理-芒格国 ♓王或者是其他的，也就是为小孩准备这些遗产计划，可能一下子就要 ♉讲到70多年的事情。如果说这个人进行这种计划，把所有的资产抛 ⛷给这个球场对岸的人，但是这个人并没有准备好，他也不知道怎么样 ➠才能做团队的一些部署及计划。但是四分位是今天重要的人，但是后 ♍面接球的人必须接到我们的计划，你在把球抛出去的时候不知道接球 // ☹的人是不是接得到，所以这10%到底应该怎么分配。
巴菲特：我首先想说我99%的个人的价值都来自于公司，有1000亿都可能会投入到慈善当中。我想说的是我并没有第二个选 ⛺择，我看到格雷格也是在采取很多行动，我也是百分之百地对此有信 ♑心。我会跟股东们说，如果他们有问题，我除了格雷格之外也没有其 ➢他任命为我继承人的人 ⛶。伯克希尔即使是用自己的导航向前进，在一 ⛳段时间也可以运行得很好，有些时候很难去评价继承人的管理。我们 ⚓需要在长期的时间里去衡量、去看这个问题，看看这些股东们他们能 ☾够在这些时间当中得到多大的收益 ♎，但是你很难去衡量。我在20多 ❡家公司的董事会上任职 ♑，很难对每一个管理层去做出公平的评估，很 ➠难做，有些人就是做得比另外的人好，但是有些人管理的行业又比另 ♊外的人更难 ♐。汤姆墨菲很久以前就告诉我这一点，这就是每个行业的 ✊秘诀，你就是要去买好的公司，就这么简单。现在经营非常好的公司 ⛶，他会做得更好，这是非常容易的一件事，但是这中间如果有下面的 ❓十几个不同的被推荐的人，以后要做更多更好的工作，才能够进行推 ♑荐。你绝对不要去听华尔街给你们做的建议，他们有他们该做的一些 ♍工作。你如果把某个管理人放在他的位置上，这中间不应该有让你惊 ➡讶的事情发生，不管说他是不是特别能言善道 ⛶。所以，根据华尔街讲 ♈，他们是不是真正地能够再继续支持？我可以告诉你，我们现在的这 ⛷些股东和我们的管理层面上的人，他们都是非常优良的人才，可以面 ♎临更多的一些挑战，都是非常好的领导人、经理人。