全力“拼经济”，离不开“保用工”。节后首个工作周，各地《宝博游戏大厅》迎来了招工保产的窗口期，新一轮“抢人大战”提前启幕。
为鼓励外地务工人员尽早返岗，浙江某地连续数日向规定日期前返岗的务工人员派发总价1000万元的“五金券”。派发首日，就有来自湖南的务工人员田某领到价值59800元的“金券”，提走电动汽车一辆。
在广东深圳，当地政府明确提出：对2月5日前市外原在岗职工返岗达500人以上的企业(劳务派遣单位除外)，按照每人200元的标准发放一次性返岗交通补助，每家企业最高40万元。
节后“用工荒”“招工难”年年都有，今年似乎格外突出。这背后，既有因疫情政策调整优化带来的用工需求增加，也有人口负增长导致劳动力红利减弱的因素。国家统计局的数据显示，至2022年末，全国16岁至59岁劳动年龄人口约为87556万人，比2021年减少了666万人。
当然，随着沿海地区产业加快向内陆省份转移，中西部地区经济保持较快增长，更多就业岗位、更小收入差距让越来越多外出务工人员愿意留在“家门口”就业，特别是近年来乡村振兴战略的深入实施，一些有技能又有想法的返乡年轻人主动求变，或成为职业农民，或成为创业者，实现了从“雁南飞”到“金凤还巢”的转变。
客观上看，作为一种复杂经济现象的存在，“用工荒”“招工难”有其合理的一面，但也暴露出当前我国在人力供给与产业需求之间的结构性错配问题。事实上，“用工荒”“招工难”已不只是春节期间的短期现象，一些地方、部分行业常年都面临着招不到人的尴尬状况；“用工荒”“招工难”也并非沿海发达地区所特有，越来越多中西部地区也感受到了这一趋势的逼近。
以制造业为例，作为吸纳外来人员就业的主要行业之一，近年来遭遇了前所未有的严峻用工形势——产业工人空心化问题日趋突出，年轻人“宁愿送快递也不进工厂”，即便是招到了人也留不住人，居高不下的用工成本甚至已成了不少制造业企业转型升级的障碍。
破解当前“用工荒”“招工难”难题，需要合力构建起充分就业的长效机制。人社部门要搭建精准高效的用工供需对接平台，借助大数据等手段，为劳动力及用工企业做好对接服务，力促就业市场的动态平衡；用人单位要针对未来人口红利不断减弱的现实，未雨绸缪提早布局，特别是制造业企业，要进一步加快智能化数字化改造，逐步以机器替代传统人力，减少对人工劳动力的依赖；对于劳动者自身而言，要认清就业形势，树立正确就业观念，积极在自身上挖掘潜力。
关于讲故事的奥秘，钟二毛分享了三个大招：冲突、阻碍、 ➥反转。冲突 ♉，就是主人公要完成一件不可能完成的任务。好莱坞电影 ⏪中，许多英雄拯救地球 ⛶，主人公出场时，无论性格、能力还是社会地 ➤位，都是卑微和弱小的 ❗，但拯救地球的任务就是因为种种原因落在他 ➣头上！这都是冲突。强有力的冲突才能吸引人 ⏫。宝博游戏大厅制造冲突后，还要设 ♑计种种阻碍 ♍。《西游记》里，九九八十一难，打败一个妖精还有另一 ☽个妖精，而且更厉害，读者既期待又担心又好奇，“阻碍就是各种‘ ⚽幺蛾子’” ➨。反转，让故事除了精彩，还让人唏嘘、反思、怅然。钟 ♐二毛举了自己十几年前的一个获奖小说《回家种田》作为例子：一个 ♏农村少年，偏偏不愿像大部分小伙伴一样，初中毕业就去广东打工， ♈他想留在家里种田。在外打工的日子里，他一直想方设法回家种田。 ⛳等他终于回到家乡，却被告知全村的田都包给外地老板当养猪场了。 ♋“故事的韵味、反讽、艺术性、哲理性会因为反转凸显出来。”钟二 ⛺毛说。
我国在这一次的航天员发布会上，已经再次公开 ⚽表示了，中国拥有完备的近地载人空间站和载人天地往返运输系统， ➠拥有成熟的航天员选拔训练和保障体系，载人飞行任务以每年两次的 ♌频度常态化实施，可以说，完全具备开展相关工作的条件 ⛎。
本报记者 刘志 【编辑:有冈大贵 】
