来源：蓝鲸新闻
时值金三银四招聘季，大量求职者翘首以盼、寄予厚望的阶段。此时有一个天降的试岗/面试机会，你会不会心动？
近期有大量网友发帖称遭遇招聘骗局，他们大多是收到假冒HR的陌生短信，继而被邀请入职试岗。为了获取一个可能的机会，相当一部分应聘者会按照指令参与各类调研、测试，并在步步诱导下损失数千上万元、甚至背上贷款。
骗术并不高明，可处处拿捏人性。受访者感慨，“我为了工作唯唯诺诺，谁知道骗子虎视眈眈。”
天降试岗机会：“第一天薅了156元，第二天被骗数千上万”
受访求职者回忆称，他们通常是在招聘软件海投后遭遇HR通过短信索要邮箱。随后收到的邮件里一般都有长达近10页的入职邀请，包含公司和岗位介绍、薪资待遇、入职流程和试岗要求等。多数受骗者不记得有给这些公司投过简历，但邀约岗位和薪资确是他们所期望的，甚至有些薪资水平要高出行业平均的20%到50%。无一例外的是，在二轮面试和入职之前，应聘者还要接受线上带薪试岗。
陌生短信递来的入职邀请 / 受访者供图
蓝鲸记者了解到，这类骗局大多瞄准会计财务、行政管理、文员等岗位。试岗第一天，求职者们做的是基础的数据搜集整理工作——薪资日结，当晚就能到账一两百。不少人曾怀疑试岗与岗位职能无关，但对方表示这是为了考验耐心、时间观念、接受新事物的能力等，而自己确实需要一份工作。
“第一天薅了156元，第二天被骗几千上万。” 这个以招聘为名的骗局通常很短，甜头过后，组局者们开始快速收网。
先捐款、转账，后按指令操作 / 受访者供图
值得注意的是，在这个相对新兴的骗局中，部分出资方式表现为公益捐款及转账。律师分析称，捐款大概率是为了在前期消除求职者疑心的幌子。“我们可以任意选择线上公益捐款项目，捐助200元还会返240元。把捐款截图发到群里以后，数字钱包里的账户余额就会变成刚才捐的钱，再按他们的指令买卖操作。” 受访者蔡蔡解释称，“我想着就算碰到诈骗，也是做公益了。”
而更早遭遇类似骗局的小莫则被要求直转账到指定商户，转账金额从一百多飙升到近八千元，三次转账累积一万多。操作中小莫被指失误，“群里所有人的垫资都可能因此回不来”。负责老师称小莫必须支付近四万元修复数据弥补错误，并一度鼓动其贷款。
同样“犯错”的Mary甚至被要求线下交付现金弥补过错，“因为线上通道关闭了。” 强烈的道德谴责感和对工作的渴望情绪交织下，Mary驱车一个小时去到了某个相对偏僻的接头地点，按指令放下一袋现金后被迫离开。
可想而知的是，这些垫资绝大部分有去无回。蓝鲸记者了解到，一些求职者在察觉异样后及时止损，也有人因此被骗几十万。
冒充上市公司、国企等诈骗，律师：系刷单类骗局
前述招聘试岗骗局其实并不复杂，且漏洞百出。以所谓HR发来的入职邀约为例，其公司介绍与官方口径不符、列出的总公司与子公司也无股权关系。这类骗局提及的公司多为冒用，其中部分涉及上市企业、国企等。
不在局中的人很难理解受骗者怎么就“上了头”。受访者Mary回忆，组局者通常会伪造“中国人民银行支付结算司”相关网页，要求应聘者签署数据保密协议。一方面是背书，另一方面“也是为了避免我们向亲友求助”。
相关“数据协议” / 受访者供图
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不止一位受访者提到，任务小群通常只有几个人，现在想来可能都是托。他们会率先晒出转账截图，也会在有人操作失误时群起而攻之。整个试岗在专门下载的办公应用里进行，无法添加私聊群内好友，说做任务以外的其他话也会被踢出去。
律师分析称，这实际上是刷单类骗局的升级变体。这类诈骗的内核很传统，但话术和伎俩却与时俱进，利用的就是人们急迫找到工作的心态。律师进一步提醒称：求职者需具备基本的法律常识和生活常识，保持常识非常重要。尽量通过正规招聘平台和官方渠道沟通，如遇诈骗请及时报警求助。
多位受访者坦言自己曾多次产生质疑，但为了表现好一点只得照做。他们不在意返利，部分岗位薪资也是正常水平，“我只是希望有个工作机会”。
“骗局是旧的，人是新的。” 有受访求职者直言，“我以前从来不知道这样的骗局，被骗以后去搜才发现很多人中招，信息茧房还是太严重了。”
责任编辑：凌辰
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本报记者 杨以增 【编辑:钱维城 】
